O que é Pró-Labore? E Lucro Distribuído? E Dividendos? Qual a diferença entre eles?

 

pro labore

Você sabe o que significam esses termos? Não? Então fique atento nesse texto, que vamos explicar direitinho o que significa cada um.

Começaremos com o Pró-Labore, que nada mais é do que a remuneração de um sócio-administrador de qualquer empresa.

Pró-labore vêm do latim “pelo trabalho” e, nada mais é, do que a remuneração do sócio pelas suas atividades administrativas. É importante lembrar que o Pró-Labore é distinto daquilo que conhecemos como salário, pois nele não há a obrigatoriedade do 13º salário, bem como do FGTS, ou as férias, por exemplo. Ou seja, esses benefícios trabalhistas são opcionais, e vão ser acordados entre a empresa e o e administrador.

Quanto aos Lucros Distribuídos, como próprio nome diz, é a distribuição dos lucros da empresa na proporção da participação do sócio no capital social, ou distribuído conforme for acordado pela empresa. É importante saber que os lucros devem ser distribuídos de forma que não falte o capital de giro da empresa, para que ela possa continuar desenvolvendo suas ações. A distribuição é isenta do Imposto de Renda de Pessoa Física, além da Contribuição Previdenciária.

A diferença entre o pró-labore e o lucro é que o primeiro é a remuneração paga às pessoas responsáveis pela administração da empresa (administradores). Ele, diferente do lucro, está sujeito ao Imposto de Renda de Pessoa Física e à contribuição para o INSS. Já o segundo corresponde à remuneração do capital investido na empresa.

Os Dividendos, correspondem às partes dos Lucros atribuídas aos acionistas, ou seja, a gestão da empresa pode optar por investir o Lucro no negócio, distribuí-lo aos seu sócios, ou ainda pagar dividendo aos acionistas. O mais comum é que as empresas dividam os lucros entre investir e pagar os acionistas. Os dividendos podem compensar o preço de uma ação que não esteja sendo muito movimentada, atribuindo aos acionistas um rendimento.

As empresas consideradas de "elevado crescimento" não oferecem habitualmente dividendos visto que reinvestem os lucros para suportar o crescimento e a expansão do negócio. A recompensa para os acionistas neste caso é um aumento esperado do preço por ação.

 

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