Quatro motivos para separar os gastos pessoais dos gastos da empresa

Às vezes, é comum que os donos não saibam separar muito bem o dinheiro, porque acabam pensando que “vem do mesmo lugar“, então não se faz necessário separar os gastos pessoais dos da empresa. Entretanto, fizemos esse texto com o intuito de provar por A+B que essa ideia não é a melhor e muito menos a mais viável. Conheça, abaixo, quatro motivos pelos quais os gastos pessoais e empresariais devem ser separados.

Recomenda-se separar os gastos para que se possa ter mais clareza quanto ao fluxo de caixa. As empresas lidam com múltiplas entradas e saídas de valores durante todo o mês, devendo ser estas rigidamente controladas para que se tenha uma visão correta de como ela anda. Se os gastos pessoais dos proprietários se misturarem aos custos, representando saída de valores, levarão fatalmente a uma compreensão incorreta do fluxo de seu negócio, incorporando gastos que não lhe são pertinentes.

Outro motivo, bastante convincente, é conhecer a sua reserva de caixa. Ou seja, quando se tem um empreendimento é fundamental que se deixe um valor reservado para futuros problemas, evitando buscar por crédito. Quando se pensa somente nos gastos empresariais, comete-se o equívoco de pensar que o que sobra é destinado aos sócios, deixando seu negócio sem nenhuma reserva. Assim, ele logo se tornará vulnerável.

Pensar que todo o rendimento obtido pertence ao dono, como renda pessoal, é um equívoco muito grande. É fundamental ter em mente que, parte desse lucro obtido, deve ser usado para investir na própria empresa, utilizado para projetos de expansão ou guardado para horas de apuro.

Além disso, por último, mas não menos importante, quando se confundem as finanças pessoais com as empresariais, corre-se o risco de calcular de maneira errônea os tributos devidos, tanto pela instituição quanto aqueles referentes a renda de seus sócios. O resultado de tais confusões pode ser problemas com a Receita, trazendo a possibilidade de sanções e punições, inclusive criminais.

 

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